Cómo debe ser tu estrategia personal en Internet por @DpCal

    Denisse Calderon - Blogger en TodoStartupsCada día el mercado laboral se hace más selectivo, es por eso fundamental dedicar más tiempo a “ser encontrado” , sin dejar de buscar proyectos de forma proactiva.

    Este mercado nos ofrece proyectos o trabajos con una fecha de caducidad (inicio y fin), el concepto empleo ha cambiado por el de empleabilidad. Qué es la capacidad de obtener otro ¡cuándo y dónde sea necesario!

    Debemos entrenarnos para estar disponibles y abiertos a nuevas ofertas. Aparecen nuevos nichos de empleabilidad que requieren profesionales con nuevas habilidades y competencias. Todas las funciones relacionadas con nuevas tecnologías, redes sociales, marketing on line, social business y web 3.0 entre otras no paran de crecer y demandar  nuevos profesionales.

    Necesitamos diferenciarnos y tener definida nuestra marca personal.

    ¿Cómo debemos elaborar nuestro plan personal?

    Debemos tener en cuenta dos aspectos fundamentales que son:

    Presencia On line: Tener un perfil Linkedin actualizado, en Twitter es recomendable añadir un link a nuestro perfil de Linkedin.

    Os dejo 5 ejemplos de creatividad para encontrar empleo.

    Presencia Off line: Nuestro CV en papel debe estar actualizado en castellano e inglés.  Contar con una red de contactos.

    Por lo tanto es imprescindible:

    • Asistir a eventos de empleo donde encontraremos empresas.
    • Participar en eventos de networking.
    • Busca posibles prescriptores, profesionales bien relacionados y con muchos contactos.
    • Seguir la prensa on line con ofertas de trabajo.
    • Estar presentes en los portales de empleo más significativos de nuestro sector, invirtiendo nuestros esfuerzos en portales 2.0.
    • Mantener nuestros contactos personales, profesionales, familiares, amigos, conocidos y profesores activos.
    • Seguir a algunas empresas de headhunting y selección de forma directa.

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