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Hemos hablado mucho sobre el modelo de CrowdFunding como vehículo para conseguir financiación para nuestros Proyectos pero hoy me hace especial ilusión compartir esta experiencia con vosotros porque hace poco tuve la suerte de conocer a uno de los Socios de Lanzanos.com – Un auténtico Crack, como el resto del Equipo – y le pedí que compartiera con nosotros la experiencia de poner en marcha en España uno de los primeros Proyectos de CrowdFunding.

Para los que no lo sepáis lo que es el CrowdFunding os comento que fue la plataforma kickstarter.com la promotora de esta nueva tendencia para la búsqueda de financiación colectiva. El CrowdFunding consiste en conseguir financiación para lanzar – o seguir el desarrollo de un Proyecto – a través de una plataforma online que permite a sus Usuarios comprar “Participaciones” de los Proyectos que allí se publican para recibir a cambio algún servicio del Proyecto a financiar o, a veces, micro-participaciones como Socios de ese Proyecto.

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Hacía tiempo que no compartíamos con vosotros información sobre un Proyecto de CrowdFunding y hoy lo hacemos de la mano de MegaFounder.com, un Proyecto de Jonathan García (En Twitter).

Me ha gustado leer esta experiencia porque Jonathan viene del mundo de las finanzas y ha tenido experiencias muy positivias y muy negativas  …. que fueron, precisamente, las que le llevaron a diseñar y comenzar este Proyecto.

Buscó dos buenos socios: Su abuelo y un ex-Director de Banca que junto con una inversión incial de 5.000€ le dieron el empuje suficiente para comenzar el desarrollo del Proyecto. Desarrollo que va por buen camino o, al menos, así lo parece porque Jonathan lo presentó al  Premio Yuzz Girona 2012 del que fue ganador con MegaFounder.

MegaFounder está siendo presentada ahora en sociedad pero todavía no está abierta al público. Desde su presentación el pasado mes de Julioha obtenido 350 solicitudes de acceso a la plataforma.

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Sintetizar experiencias de larga duración, siempre es complejo, sobretodo cuando estas experiencias han marcado tu vida y han sido muy intensas, ya que siempre corremos el riesgo de dejarnos detalles en el tintero, obviar ciertos detalles que en su tiempo fueron transcendentes o faltar a la verdad a la hora de fijar acontecimientos en una escala temporal.

Dicho esto, procedo a intentar llevar a cabo esta labor, ya que creo que es un buen momento para hacer recuento, y difundir con tono didáctico mi experiencia emprendedora en Internet.

En realidad, con 9 años, ya participaba en un foro de creación de páginas webs, con pocos conocimientos, pero mi visión de la informática, era meramente por aprendizaje, y porque ya muy pequeño, era consciente del futuro que las nuevas tecnologías tenían y tuve la inmensa suerte de disponer de Internet, y de un ordenador propio, como regalo de mi primera comunión, mientras otros chicos de edad similar, pedían a sus padres videoconsolas, juegos y otros tipos de artilugios tecnológicos de vanguardia en esa época.

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Por cuestiones que no vienen al caso, llevo unos años sensibilizado con el mundo de las plataformas de e-Learning, motivo por el que el Proyecto que os presentamos hoy me parece bastante interesante.

Ojo!, se trata de un Proyecto que comenzó su desarrollo en 2008 y que se lanzó hace ya unos años por un Equipo de Emprendedores expertos en desarrollo de Software lo que explica, como veréis, la evolución que ha sufrido la plataforma hasta el día de hoy y, lo que más me ha impresionado: Esperan terminar el año con más de 10.00o alumnos usando su plataforma en 10 países.

El Proyecto se llama e-Amida.com desarrollado por la empresa MedeaSolutions.es y Carlos Mencia junto con Carlos Marin son los Emprendedores que están detrás de este Proyecto. e-Amida propone una plataforma de enseñanza online en distintas versiones: SaaS ó in House a través de su versión Open Source.

No he tenido la ocasión de probar la plataforma pero por lo que he visto y leído contempla todas las funcionalidades – y alguna más – que una buena plataforma de e-Learning debe tener: Integración de distintos módulos para facilitar el trabajo colaborativo, video-conferencias, blogs de los alumnos y profesores, compatibilidad con Stándares – como el Scorm – y por, supuesto, un buen backoffice de gestión de las sesiones formativas.

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Hay varias noticias relacionadas con el sector de los video juegos y juegos online muy interesantes que ponen de manifiesto el gran interés que, este tipo de Proyectos, están provocando y … no sólo a nivel internacional sino a nivel nacional – eso es lo mejor -.

El sector del ocio online genera muchos millones de euros de facturación en nuestro país, consolidándose como un gran escenario en el que desarrollar Proyectos y Emprender.

El Proyecto que os presentamos hoy es FanaticLeague.com (En Twitter), una plataforma que nos permite competir en las distintas ligas Europeas con otros usuarios. Podemos definir nuestros Equipos, realizar fichajes y realizar un seguimiento en tiempo real de la evolución de nuestro Equipo en la liga en la que compitamos gracias a que FanaticLeague.com procesa los datos de las ligas reales y los extrapola a su plataforma.

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“Sólo se equivocan los que lo intentan, pero también son éstos los únicos que tienen opción de lograr sus objetivos. Ánimo, merece la pena”. Así termina la experiencia que compartimos hoy con vosotros, me mola porque tienen toda la razón del mundo.

Se trata de TuCocheMasBarato.es, un Proyecto de Sergio, Cynthia, Manuel y Daniel que han lanzado en Mayo de 2012 con el fin de mejorar la experiencia de compra de coches nuevos a través de Internet.

En TodoStartups.com hemos hablado en varias ocasiones de Proyectos orientados al mundo de los coches – tanto para compra nueva como para compra de segunda mano – y si esto es así es por dos motivos: En primer lugar porque todavía hay nicho para estos modelos de negocio y en segundo lugar porque hay Emprendedores que se dan cuenta de esto y desarrollan Proyectos en esta línea.

TuCocheMasBarato surge como necesitad de uno de sus promotores de buscar el mejor precio para comprar un coche nuevo … y al comprobar que la cantidad invertida en gasolina, llamadas telefónicas a concesionarios y tiempo eran demasiadas elevadas, vió claro que había un hueco sin satisfacer en ese ámbito.

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Hacía tiempo que no compartíamos con vosotros algún Proyecto relacionado con Facebook y hoy toca. Os presentamos Dragsy.com (En Twitter), una aplicación para integrar con nuestros perfiles de Facebook que tiene como misión la de darnos acceso a los contenidos que realmente nos interesan.

Íñigo Antolín es el Emprendedor que lidera este Proyecto y que, junto con Miguel Ángel Navarro, han dado forma a una aplicación que satisface una necesidad existente en los usuarios de Facebook, poder elegir qué contenidos queremos ver y, lo más importante, no perdernos los más interesantes.

El problema: Es el algoritmo de Facebook el que decide qué contenidos se muestran en los perfiles de sus usuarios por lo que no todas las marcas pueden asegurar que sus contenidos llegan al 100% de sus Fans.

La solución: Una aplicación que permite a los propios usuarios gestionar los contenidos en base a sus fuentes de información preferidas – medios online, youtube, etc … ).

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Por fin tenemos la oportunidad de compartir con vosotros la experiencia emprendedora que hay detrás de uno de los Proyectos de Internet más importantes que hay en nuestro País: SinDelantal.com.

Y si, lo digo así porque creo que todos podemos aprender mucho de este gran Proyecto del que, además, os hemos hablado mucho en TodoStartups.com como consecuencia de todo los hitos y rondas de financiación que han ido consiguiendo desde su lanzamiento.

A parte de deciros que SinDelantal.com  ha sido reconocida como una de las 100 Mejores Ideas por la revista Actualidad Económica y premiada como Mejor Nuevo Modelo de Venta Online en los E-commerce Awards 2011 sólo os puedo recomendar que leáis el último artículo que escribimos sobre ellos porque en el hacíamos un roadmap de todo lo que han conseguido Diego Ballesteros y el gran Equipo que hay detrás de este Proyecto.

Ahora, sin más, os dejo con esta gran entrevista que, estoy convencido, os gustará no sin antes felicitar a Diego y, por supuesto, dándole las gracias por haber compartido su experiencia con nosotros.

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El futuro ya no es lo que era … ó el futuro ya está aquí … son de esas frases que me gusta usar cuándo alguien me dice que “El futuro es Internet” … pues eso, que el futuro, ya no es lo que era.

A veces me da la sensación de que no queremos aceptar el cambio que estamos viviendo gracias a internet. ¿Quizás sea el miedo a lo desconocido? … ¿De verdad cuesta tanto romper las barreras de resistencia al cambio?, lo único que tengo claro es que los Emprendedores si saben cómo va a ser el futuro diseñando y ejecutando sus estrategias en base a buenos análisis con la finalidad de detectar las oportunidades y nichos de mercados más interesantes.

En esta clave nos habla Caroline Delcroix, COO de Join2Buy.com, un nuevo Proyecto de eCommerce basado en el modelo de compras colectivas. Cuándo analizas la información – Francia concentra a un 35% de los compradores por comercio electrónico, España a un 30% e Italia a un 20% – y ves el crecimiento del comercio electrónico en Europa – el segmento al que se dirigen – ves clara la oportunidad de innovar en ese campo.

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Seguimos viendo muchos Proyectos relacionado con el sector de los RRHH porque, insisto, es un sector en el que aún se puede innovar mucho y más ahora que, aunque la oferta no sea execiva, la demanda  de candidatos que buscan empleo es muy elevada y es ahí dónde estamos viendo muy buenas iniciativas que innovan en estos procesos gracias a la tecnología.

La experiencia que compartimos hoy con vosotros es Mobile-Recruiting.es, un Proyecto de Ignacio Romero (En Twitter) que tras su buena experiencia con GeoMobile – una Startup de desarrollo de aplicaciones móviles – ha lanzado Mobile-Recruiting.es.

¿Qué soluciona Mobile-Recruiting?: El objetivo es reducir el tiempo que usan las Organizaciones en los filtros previos a las fases finales de selección de un candidato. Las estadísticas dicen que sólo un 10% de los candidatos pre-seleccionados pasan a la segunda entrevista en un proceso de selección estándar. Aquí es dónde Ignacio y su Equipo vieron un buen escenario para aportar valor.

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