Todostartups

Si hace unas semanas compartíamos con vosotros que Linkedin había cerrado la compra de Pulse – un agregador de noticias para dispositivos móviles -, ahora, hacemos lo propio para informaros que Linkedin ha compra Maybe, una Startup especializada en hacer encuestas sociales.

Los términos de la operación no se han hecho públicos pero todo apunta a que Linkedin ha comprado sólo el talento del Equipo de Maybe  y no su Producto. Esto, casi, lo ha confirmado el Fundador de Maybe, Omar Hamoui, Emprendedor que saltó a la fama de las Startups  por haber vendido la Startup AdMob a Google por 750 millones de dólares.

Ahora Linkedin ha cerrado la web de Maybe y ha integrado a todo su Equipo, menos a Omar, en el Equipo de desarrollo móvil para Linkedin.

Una compra, cuándo menos peculiar … Lo que si es seguro es que Linkedin quiere innova en el sector móvil y necesita mucho talento para ello.

En mi Blog en TodoStartups.com podéis ver 4 artículos míos hasta la fecha que debo decir han abierto los ojos a mucha gente.  Pero esta vez te voy a abrir los ojos con datos concretos y cortos.

El Resume Center de los Estados Unidos dice que en el país donde se fundó LinkediN el 99% de la gente que busca trabajo no sabe utilizar bien LinkedIN. La razón principal es falta de estrategia y falta de entendimiento de los módulos.

No me sorprende.  Yo mismo aprendí a utilizar Linkedin cuando le escuché a Jan Vermeiren decir que el 80% (4 de cada 5) de los asistentes a sus world-wide webinars (o sea gente de Europa, Asia y America) nunca habian cliqueado en la pantalla de avanzado. Es decir que la mayoria de la gente le da a la barra de personas buscar y no busca nada porque esta buscando dentro de su propia anchura (y no su profundidad) de red.

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Twitter ha salido de compras. Se nota que la red social se está esforzando por captar la mejor tecnología y talento para mejorar tanto la experiencia de usuario como la monetización de la red de microblogging.

Ahora le ha tocado el turno a LuckySort.com, una Startup que nació hace dos años con el propósito de desarrollar una tecnología para facilitar el análisis y la visualización de grandes cantidades de datos sena estructuradas o no.

Twitter ha valorado positivamente esta tecnología y ha visto cómo puede obtener provecho de ella por lo que lo se lo ha pensado dos veces.

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Recientemente se ha publicado la Guía para conseguir clientes a través de las Redes Sociales. Este eBook gratuito va dirigido a todas aquellas PYMES, autónomos y emprendedores que quieren saber cómo funciona el Social Media y qué beneficios puede aportarles un buen manejo de este nuevo medio de comunicación con sus clientes.

Guía para conseguir clientes a través de las Redes Sociales tiene el objetivo darte a conocer por qué tu empresa debe tener presencia en Internet y enseñarte las claves para que consigas comunicarte con tu publico objetivo con éxito.

¿De qué trata este eBook?

La guía empieza haciendo una radiografía a la situación actual del Social Media y qué uso hacen de él las empresas españolas. Muestra datos muy estimulantes para cualquiera empresa que busque una oportunidad de negocio online. También reflexiona sobre quién debe gestionar la comunicación online de la empresa y la importancia de crear relaciones con los diferentes públicos de la empresa.

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La humidad de los cinco de LinkedIn es la evidencia de que en España hay mucho que aprender

Este antetítulo que ves tiene mucho significado.  Representa que a 6 de Mayo del 2013 los cinco de LinkediN (lo que estas leyendo es correcto los fundadores de LinkedIn se autodenominaron los cinco en español su reunion fundacional de Diciembre del 2002 en honor a la influencia hispana en California donde está LinkedIn) han celebrado el décimo aniversario de LinkedIn.

Los cinco son el fundador Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, y Jean-Luc Vaillant todos ellos ilustres miembros del equipo directivo senior.  Ninguno de ellos es el CEO, Jeff Weiner, porque en la enésima demostración de lo bien dirigida que está LinkedIn, Jeff es un fichaje de Yahoo cuando esta empresa comenzó a decliner.

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Tendencias y Oportunidades

El pasado jueves 2 de mayo se celebró el primer Café Digital del IAB Perú. En esta edición se reunieron los miembros para conversar sobre el impacto en de las redes sociales en el marketing relacional (CRM), retos, tendencias y oportunidades.

El conversatorio fue liderado por el experto regional  Jesus Hoyos (especialista en CRM digital y SCRM) y asistido por los destacados panelistas Ubaldo Lescano (UPC) y Paul Celi (Phantasia Perú) también expertos locales en el tema de CRM digital (eCRM).

Con el boom de las redes sociales, foros de discusión y comunidades digitales donde los usuarios crean y comparte contenido y sus preferencias constantemente, se presenta el problema de: ¿Cómo aprovechar esta gran cantidad de información dispersa en múltiples canales virtuales?.

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El CEO de Linkedin, Jeff Weiner, en una conferencia de Business Insider en 2012, dijo que la compañía planea evolucionar mucho en el largo plazo para ayudar a las empresas a hacer cosas como determinar las habilidades y crear just-in-time plan de estudios para “capacitar a los trabajadores para los empleos del mañana”.

LinkedIn va a evolucionar un poco en los próximos cinco a 10 años para convertirse en cada vez más un “gráfico económico” para los profesionales, el CEO de la compañía de redes, Jeff Weiner, dijo, apostillando además  que se trata de 3 vertientes

• Reclutar
• “Marketear”/mercadear
• Vender

para cada uno de los 3,3 billones (es decir en castellano 3.300 millones) de profesionales que existen en el planeta tierra y que constituyen en nuevo objetivo estratégico de LinkedIn.

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Las redes sociales son un increíble y gigantesco altavoz, donde podemos llegar a millones de usuarios, prácticamente de forma instantánea. Cada vez son más las empresas que están aprovechando todo su potencial y ponen en marcha su estrategia de social media.

Pero siempre nos ocurre que no tenemos el tiempo necesario para sacarle el máximo jugo, por lo que es muy importante contar con herramientas que nos permitan mejorar la eficiencia del tiempo que le dedicamos  a las redes sociales.

Es importante conocer y dominar muy bien estas herramientas de gestión, para que nos permita una mejor conciliación de nuestra vida laboral con la familiar, y más si cabe cuando las redes sociales no descansan en fiesta o fin de semana y exigen mucha dedicación y tiempo.

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Si estás por lanzar un startup probablemente has pensado en tener un evento de lanzamiento en donde invitarás a clientes potenciales y algunos medios. Aún cuando sea algo sencillo, estos eventos suelen ser muy costosos, y a menos de que en verdad logres cerrar un par de ventas, a veces no suelen tener tan buen impacto como esperábamos.

¡No te preocupes! Esta es una de las cosas en donde las Redes Sociales también te pueden ayudar.

Sigue estos tips para promocionar tu evento en redes y así le puedas llegar a más personas de las que pudieron atender ese día:

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Actualizar contenidos frecuentemente, interactuar con tus seguidores y ofrecer calidad son claves para mantenerlos satisfechos

El Facebook de iStore Perú tiene 136.622 “likes”. Interactuar con sus seguidores, darles tips, consejos y noticias, además de asesoría sobre los productos de Apple ha sido la estrategia seguida según su community manager Julio Castañeda, quien agrega que también realizan pequeñas trivias y concursos para incentivar la creatividad de los fans.

Calidad en vez de cantidad

Procura tener seguidores que confíen en ti, repliquen tus contenidos y recomienden tu página, en vez de un mar de gente que te sigue por seguirte. Napkin Lab, empresa creadora de Apps para Facebook, dijo que sólo 6% de los seguidores de una marca en la red social interactuaba con ésta. Por eso recomiendan trabajar en la creación de “súperfans”, gente realmente interesada en tu empresa, que comparta información, le dé “like” a tus contenidos y los comente.

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