Crean la Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo

Fotografía: Cortesía de CECAP Formación

Con el fin de mejorar la vinculación entre la formación y las necesidades reales del empleo, se ha constituido la Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo,una nueva iniciativa promovida por las tres principales patronales del sector, la Asociación Estatal de Grandes Empresas de Formación (AEGEF), la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) y la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED), cuyo objetivo es impulsar en España un sistema de formación acorde a las nuevas demandas del mercado laboral.

En su doble condición de presidente de la Asociación Nacional de Centro de E-learning y Distancia (ANCED), el presidente de TodoStartups, portal propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, ha sido nombrado patrono de la recién constituida Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo.

Además, ocho expertos de reconocido prestigio en los ámbitos de la enseñanza superior, las instituciones públicas y la empresa privada forman el Consejo Asesor de la Fundación: Valeriano Gómez, exministro de Trabajo; Luz Rodríguez, experta en empleo y digitalización y exsecretaria de Estado de Empleo; Carles Campuzano, director de AEES Dincat y exdiputado; Juan Pablo Riesgo, socio de EY y  exsecretario de Estado de Empleo; Francisca María Arbizu, experta en Formación Profesional; María Reyes Martínez, profesora de derecho laboral en la Universidad de León; Alberto Montero, profesor de Economía en la Universidad de Málaga y expresidente de la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso; y Elena Faba, presidenta del Círculo de Mujeres de Negocios, exdiputada y presidenta del Consejo Asesor del CEF.- Centro de Estudios Financieros en Barcelona.

A través de la colaboración público-privada, la Fundación tiene cuatro objetivos principales: garantizar la calidad del sistema para que cualificación y necesidades formativas coincidan; promover la mejora del sistema de acuerdo con las mejores prácticas y a través de la colaboración público-privada; favorecer el conocimiento sobre la formación como herramienta esencial para el empleo; y potenciar el valor de la formación para la empleabilidad, la competitividad y la creación de riqueza.

Para conseguir sus objetivos, según explica en su web, las actividades de la Fundación se centrarán en coordinar y difundir informes de evaluación, organizar foros de reflexión y debate de discusión, promover el diálogo con los poderes públicos, impulsar alianzas público-privadas con otros actores interesados y, en general, promover iniciativas de evaluación y mejora del sistema de formación y empleo en el contexto de la actual revolución tecnológica.

Actualmente el Patronato de la Fundación está compuesto por diversas organizaciones comprometidas con un sistema de formación más atento a los cambios técnicos y laborales actualmente en marcha. Aparte de AEGEF, CECAP y ANCED, el Patronato incluye a diversas empresas del sector de la formación para el empleo: el Centro de Hostelería y Turismo de Canarias, Vértice Formación y Empleo, Grupo Aspasia, Grupo Femxa, ADAMS Formación, Grupo Coremsa, Postal3-GDoce y Grupo Euroformac.