Los primeros días de una startup son claves para que pueda conseguir el éxito deseado. El fundador lo da todo de sí mismo, pero espera que su
equipo también lo...
Siempre se ha dicho que la mente de los emprendedores es especial. Son capaces de llevar adelante muchas cosas sin apenas esfuerzo, aparentemente.
La mentalidad con la que los líderes...
Una startup depende de muchas cosas, todas ellas igualmente importantes. Por un lado, es necesario tener un buen líder empresarial capaz de guiar
al equipo de trabajo para conseguir unos...
Muchas startups han conseguido un éxito rotundo gracias a la autogestión, porque así son más ágiles, son más eficientes, y más competitivas a largo
plazo. Pero desarrollar una cultura de...
La cultura empresarial contemporánea está siendo muy compleja, pero lo que está emergiendo como un componente esencial para esa organización que se
necesita dentro de una startup es la empatía,...
Todo acontece demasiado deprisa. Hay muchos cambios a nivel empresarial, el mercado fluctúa con mucha rapidez y hay que adaptarse lo mejor posible,
sobre todo si se quiere tener éxito....
Hay algo que caracteriza a los emprendedores. Y es su visión global, de conjunto, de la empresa, del mercado, de la situación económica. Es lo que
se llama inteligencia cultural,...
Una de las grandes prioridades a la hora de enfrentarse a desarrollar un negocio es tener una cultura empresarial positiva, ya que sin esa visión
de futuro tan prometedor, el...
El feedback continuo es una de las cosas que pueden marcar la diferencia en una startup, haciéndola destacar entre sus rivales, entre sus
competidores. Y es que la cultura de...
El éxito de una startup está intrínsecamente ligado a su capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno que está constantemente cambiando. En
este contexto, una cultura de aprendizaje continuo se...