¿Se aprende a Emprender? por @Esther_Roche Pin It!

Mi artículo ¿Tienes madera de emprendedor? comenzaba diciendo que hay dos tipos de personas: los que necesitan la seguridad y los que la repelen. Por lo general, una persona que busca la seguridad y la estabilidad, no será emprendedora. Mientras que una persona inquieta, a quien la estabilidad le aburre y la incertidumbre le motiva, tarde o temprano emprenderá. No sabemos si un negocio, pero emprenderá.

(No obstante, esas cualidades se pueden cambiar, lo digo para quienes sientan que están más bien entre los “seguros” y aun así desean emprender. También es posible).

Lo cierto es que emprender es algo que, lamentablemente, no se enseña ni se fomenta en la educación española. Al contrario, nuestras escuelas mantienen el paradigma creado por nuestros abuelos o bisabuelos de que “tienes que estudiar mucho para encontrar un trabajo donde te paguen bien”.

Esa es la enseñanza generalizada tanto de la sociedad como de la educación como de las familias. ¿Por qué? Quienes la crearon y que antes he mencionado, nuestros bisabuelos, eran emprendedores. Bueno, algunos eran emprendedores, otros autónomos. En el fondo es lo mismo: personas auto-empleadas. ¿Tus abuelos eran granjeros, costurera, agricultor, zapatero, artesana, panadero?

Emprendedores, autónomos. Llegó el emprendedor más listo y se inventó la fábrica. Y entonces esos granjeros, costurera, agricultor, zapatero, artesana y panadero, que padecían la situación precaria de la economía, animaban a sus niños a ir al colegio, donde ellos no habían podido, al menos a “sacar el Graduado Escolar para que te coloques mejor…”. Ojo, la educación es sagrada. Estoy hablando del paradigma de “estudiar para conseguir un buen trabajo.”

Y después de tanto estudiar, aquí estamos; intentando, como podemos, capear otra nueva crisis, y viendo cómo algunos se atemorizan ante ella y cómo otros se crecen y aprovechan oportunidades y toman conciencia de que el auto-empleo en España ya no es un fenómeno circunstancial sino una nueva forma de actividad laboral que surge precisamente como consecuencia de todos estos cambios.

Para el desarrollo de su proyecto, y bajo mi punto de vista, todo emprendedor debe contar con tres cosas:

• Cualidades personales como la constancia, el espíritu y el esfuerzo
• Motivación, fijación de objetivos y planes de acción que estén adaptadas a sus propios valores
• Información

Lo ideal es que el emprendedor este bien orientado, ya que se plantea multitud de interrogantes en el momento de contemplar, iniciar y desarrollar su proyecto. El Coaching es un método mediante el cual el emprendedor será capaz de tomar conciencia de habilidades que posee pero desconocía, le motivará para salir al encuentro de sus ilusiones o continuar en el camino para alcanzarlas, le orientará en la fijación de unos objetivos que estén en concordancia con sus valores más profundos y le facilitará información tanto sobre sí mismo como acerca del mejor modo de emprender para él.

Sobra decir que generar la propia actividad profesional requiere un gran esfuerzo y constancia. Una de las finalidades del Coaching para Emprendedores es ayudar al emprendedor a que adopte una mentalidad positiva y proactiva, también imprescindibles para el desarrollo de su idea. Finalmente, con las herramientas que esta técnica propone, también será capaz de determinar posibles áreas de mejora e identificar posibles barreras, adelantándose así a su solución.

En el próximo artículo hablaremos de LA IMPORTANCIA DEL COACHING.

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