Por Redacción - Ene 9, 2026
La tecnológica lusa Glintt Global ha inaugurado el año 2026 con una reestructuración de calado en su estructura de mando, oficializando la composición de su Comité Ejecutivo para el periodo comprendido entre 2026 y 2028. Esta transición, comunicada desde Madrid este 8 de enero, sitúa a Eduardo Antunes al frente de la Presidencia del Comité Ejecutivo, marcando el inicio de una etapa que busca dar continuidad a la robustez operativa de la firma mientras se exploran nuevas fronteras en la digitalización. El equipo de dirección se completa con la presencia de João Paulo Cabecinha, Luis Esgueva, Miguel Leocádio y Pedro Matos, quienes integran una unidad ejecutiva diseñada para equilibrar la experiencia técnica con una visión de negocio que trascienda las fronteras ibéricas.
El respaldo institucional a esta nueva gestión proviene de un Consejo de Administración que mantiene su estabilidad bajo la presidencia de Paulo Gouveia. La permanencia de figuras como Diana Silva, Joana Resende, Margarida Bajanca, Paula Dinis, Rahim Sacoor y Rui Raposo asegura que la hoja de ruta corporativa mantenga una coherencia con los valores fundacionales de la compañía. Esta combinación entre la frescura ejecutiva de Antunes y el bagaje del consejo pretende blindar a la organización frente a la volatilidad de los mercados tecnológicos actuales, priorizando una gestión sólida y estratégica que permita el desarrollo constante de sus operaciones en los diversos sectores donde mantiene una presencia consolidada.
Eduardo Antunes ha manifestado que asume esta nueva responsabilidad con un profundo compromiso ético y profesional, poniendo el foco no solo en la frialdad de los balances financieros, sino en la capacidad de la organización para generar valor compartido. Bajo su perspectiva, la excelencia de Glintt Global debe emanar de un capital humano motivado y alineado con un propósito común, entendiendo que la tecnología solo cumple su función social cuando se convierte en un puente eficaz entre las necesidades de los clientes y las capacidades de los equipos internos. Esta filosofía de liderazgo busca consolidar a la empresa como un referente de confianza, donde la creación de valor se entiende como un proceso integral y humano que va más allá de la implementación de software o infraestructuras.
La relevancia de Glintt Global en el sector tecnológico europeo se sustenta en una trayectoria de más de tres décadas y una presencia activa en la bolsa Euronext. Con una plantilla que supera los 1.200 profesionales multidisciplinares, la compañía ha logrado segmentar su actividad con gran precisión a través de sus dos marcas principales. Por un lado, Glintt Life se posiciona como el baluarte del grupo en el ámbito de la salud, gestionando soluciones tecnológicas en más de 14.000 farmacias y 430 hospitales en toda la península ibérica. Esta división no solo se limita a la gestión administrativa, sino que busca interconectar todo el ecosistema sanitario para mejorar directamente la calidad de vida de los ciudadanos, partiendo de la premisa de que una salud conectada es una salud más eficiente.
Por otra parte, la consultoría multisectorial Glintt Next representa la punta de lanza de la compañía en sectores críticos como las telecomunicaciones, los servicios financieros, la energía y la administración pública. Especializada en áreas de vanguardia como el desarrollo de aplicaciones personalizadas, arquitecturas de bajo código, integración de sistemas y, de forma cada vez más prominente, el tratamiento de datos mediante inteligencia artificial, Glintt Next se enfoca en preparar a las grandes corporaciones para los desafíos del futuro inmediato. Con una facturación que alcanzó los 122,3 millones de euros al cierre de 2024, el grupo demuestra una solvencia financiera que respalda su ambición de seguir liderando la transformación digital y poniendo la innovación al servicio de la sociedad para superar los retos del mañana.
