Por Redacción - Febr 27, 2026
La madurez profesional en España está atravesando una metamorfosis profunda, alejándose de la narrativa del retiro para abrazar una nueva era de creación de valor. Los VII Premios +50 Emprende, consolidados como el certamen de referencia para el talento sénior en el país, han revelado recientemente los doce proyectos finalistas de su edición actual, fechada en este febrero de 2026. Esta convocatoria, impulsada por SAVIA —la plataforma de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación Máshumano— y la productora 02:59 Films, no solo destaca por el volumen de participación, sino por la sofisticación técnica y el compromiso social de las propuestas presentadas. Con 630 participantes y más de 200 iniciativas en liza, el crecimiento del 30% respecto al año anterior confirma que la experiencia acumulada es hoy un activo indispensable para la reactivación económica.
La relevancia de este movimiento emprendedor cobra un sentido especial al analizar el contexto laboral actual. Con más de 755.000 personas mayores de 50 años en situación de desempleo en España, estos galardones actúan como un puente necesario hacia la reinvención. El jurado de esta edición, presidido por el prestigioso economista y escritor Leopoldo Abadía, se enfrenta a la tarea de evaluar proyectos que desmontan cualquier prejuicio sobre la supuesta brecha digital generacional. La presencia de la inteligencia artificial, la robótica colaborativa y la biotecnología en las candidaturas finalistas evidencia que los profesionales de más de cinco décadas no solo dominan las herramientas contemporáneas, sino que saben aplicarlas con una visión estratégica que solo otorga el recorrido vital.
Entre los finalistas de este año destaca una fuerte inclinación hacia la resolución de retos estructurales mediante la tecnología aplicada. Proyectos como el de Julián Cuadrado, centrado en la automatización quirúrgica a través de visión artificial, o la propuesta de Cristina Fransi en el ámbito de la medicina multi-ómica, demuestran que la salud es un campo donde la veteranía aporta una seguridad crítica. Por otro lado, la irrupción de la inteligencia artificial se materializa en soluciones como las de Manuel Fernández para el control de prescripciones veterinarias o el sistema de recolección robótica de Analía Pesquera. Estas iniciativas no buscan la innovación por la innovación, sino la eficiencia operativa en sectores donde el error humano o el desperdicio de recursos tienen consecuencias directas en la sociedad.
La sostenibilidad se ha consolidado como el segundo gran pilar de esta séptima edición. La categoría de Emprendimiento Verde, que ya representa más del 30% de los proyectos presentados, refleja una preocupación genuina por la transición energética y la economía circular. En este ámbito, encontramos soluciones de vanguardia para la gestión del agua, como los sistemas de condensación atmosférica propuestos por Marcelo Schvartz y Pablo Martínez, vitales para un sector agrario que enfrenta desafíos hídricos sin precedentes. La moda circular también tiene su espacio con propuestas que transforman residuos técnicos en productos de lujo, demostrando que el respeto al medio ambiente es compatible con modelos de negocio rentables y con proyección internacional.
Un aspecto diferenciador de esta edición es el enfoque hacia la revitalización de la España rural y el mantenimiento de oficios tradicionales desde una perspectiva moderna. Vanesa Lorences, desde un pequeño pueblo asturiano, y Mª Carmen Sáez, con su apoyo a las farmacias rurales, ponen el foco en la importancia de fijar población y servicios en territorios que corren el riesgo de quedar en el olvido. Estas iniciativas humanizan la economía, devolviendo el protagonismo al comercio de proximidad y a la producción artesanal, pero dotándolos de herramientas de gestión del siglo XXI. Es una apuesta por el equilibrio entre lo global y lo local, donde el emprendedor sénior actúa como mediador cultural y económico.
Incluso la narrativa audiovisual se suma a esta tendencia de repoblación con proyectos como el docu-reality propuesto por Cayetana Rodenas, que busca transformar pueblos en riesgo de desaparición en modelos de futuro sostenible liderados por mujeres mayores de 50 años. Esta diversidad de enfoques subraya lo que Ana Berengena, directora de proyectos de Fundación Endesa, define como la capacidad del sénior para transformar la trayectoria profesional en un motor de innovación social. La gala de entrega, que se celebrará próximamente en la sede de Endesa en Madrid, repartirá 33.000 euros en premios en metálico y asesoramiento especializado valorado en 20.000 euros, proporcionando el impulso necesario para que estas doce visiones se conviertan en realidades empresariales sólidas.
