Por Redacción - Jun 3, 2026
La búsqueda de soluciones que aporten un valor real y transformador a la sociedad encuentra un año más su espacio de impulso prioritario. La Fundación Máshumano ha oficializado la apertura de la vigesimoprimera edición de su Premio de Emprendimiento Social Jóvenes Máshumano, una iniciativa plenamente consolidada que persigue potenciar el talento de las nuevas generaciones y orientarlo hacia la consecución de las metas globales fijadas en la Agenda 2030. Con una trayectoria que supera las dos décadas de vigencia, este certamen se posiciona como una pasarela imprescindible para que las ideas con vocación transformadora adquieran la estructura y el músculo necesarios para convertirse en realidades empresariales sostenibles y estables en el tiempo.
El éxito de las convocatorias previas avala la trascendencia de este programa, que hasta la fecha ha logrado generar un impacto positivo directo en más de ocho mil quinientos jóvenes españoles. La progresión de la iniciativa muestra una solidez incuestionable, como demuestra el balance del último ejercicio, en el que se sumaron más de seiscientos emprendedores y se recibieron por encima de ciento cincuenta proyectos. Estas cifras reflejan una tendencia constante en los últimos cuatro años, un periodo en el cual la entidad organizadora ha mantenido un ritmo sostenido de asesoramiento y acompañamiento personalizado a una media anual de ciento cincuenta jóvenes. La dirección del Área Jóvenes de la fundación subraya que este volumen de participación constata la determinación de las nuevas generaciones por asumir liderazgos con propósito y edificar una sociedad mucho más justa.
La convocatoria actual permanecerá abierta hasta el próximo veinticuatro de julio de 2026, facilitando la participación de jóvenes con edades comprendidas entre los catorce y los treinta y cinco años. La estructura del certamen contempla la recepción tanto de ideas en fase inicial de diseño como de proyectos empresariales que ya cuenten con cierta consolidación en el mercado. Para incentivar el desarrollo de estas propuestas, la organización cuenta con el respaldo de grandes corporaciones como Bankinter y El Corte Inglés, configurando de forma conjunta tres categorías principales que repartirán un total de nueve mil euros en concepto de capital semilla, asignando tres mil euros a cada una de las iniciativas ganadoras en sus respectivos campos de actuación.
Cada una de las categorías establecidas responde a desafíos críticos de la realidad contemporánea. El ámbito respaldado por Bankinter se orienta en exclusiva a buscar respuestas innovadoras en materia de accesibilidad que favorezcan la inserción sociolaboral de personas que conviven con algún tipo de discapacidad, además de diseñar herramientas que incrementen la calidad de vida de las personas mayores. Por su parte, el área apadrinada por El Corte Inglés focaliza su atención en propuestas que velen por la sostenibilidad planetaria mediante modelos de producción y consumo responsable, medidas de acción climática y el fomento de un crecimiento económico que no comprometa el futuro medioambiental. Finalmente, la categoría propia de la Fundación Máshumano se destina a proyectos de base tecnológica o social pensados para resolver problemáticas puramente humanas y generar beneficios medibles en las comunidades.
El valor diferencial de este certamen trasciende de manera notable el mero incentivo económico, articulándose en torno a una red integral de apoyo y un ecosistema institucional que busca dotar de viabilidad a largo plazo a los proyectos finalistas. A través de alianzas estratégicas con diversas entidades, los participantes optan a reconocimientos especiales con un alto valor añadido. El Ayuntamiento de Madrid ofrece un canal de difusión y visibilidad para la iniciativa que mejor contribuya a la evolución de las ciudades inteligentes, mientras que firmas especializadas como Sego Finance aportan asesoramiento técnico clave para la correcta estructuración y presentación de propuestas ante los baremos de ENISA. Asimismo, Open Value Foundation interviene ofreciendo mentorías centradas en el diseño del modelo de negocio, la medición del impacto social y los procesos para la captación de financiación.
La formación temprana y el fomento del entendimiento mutuo también ocupan un lugar destacado en el diseño del programa. La Fundación Orange dirige un reconocimiento específico a alumnos de colegios e institutos para incentivar las vocaciones emprendedoras desde las aulas, en una fase en la que el ingenio empieza a florecer, mientras que SECOT premia de forma expresa la iniciativa que mejor promueva el intercambio y el enriquecimiento mutuo entre distintas generaciones. A estas distinciones se añade el respaldo de BrandFor, destinado a ensalzar el proyecto que demuestre poseer el propósito y la propuesta de valor más auténtica, diferencial y coherente con las necesidades del público al que se dirige.
Para garantizar el aprovechamiento máximo de la experiencia, los emprendedores que alcancen la fase semifinal contarán con el soporte de sesiones de entrenamiento y acompañamiento personalizado a cargo del Instituto Europeo de Coaching. Del mismo modo, cualquier joven inscrito en la plataforma tendrá a su disposición la opción de solicitar asesoramiento profesional directo mediante la red de voluntariado corporativo que coordina la fundación. El proceso de inscripción formal debe tramitarse de manera digital en el portal web oficial del Ecosistema Jóvenes Máshumano antes de la fecha límite fijada en pleno verano.
Este esfuerzo colectivo cuenta este año con el soporte institucional del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y del INJUVE, consolidando una alianza público-privada que refuerza el tejido empresarial nacional desde su base más joven. La Fundación Máshumano, nacida en el año 2002 como una entidad de carácter independiente, mantiene así su vigencia conceptual en el diseño de alternativas que sitúan a la persona en el centro de la actividad productiva, colaborando con empresas e instituciones públicas para que los entornos laborales del mañana sean sinónimo de dignidad, equidad y sentido vital para mujeres, profesionales mayores de larga trayectoria y jóvenes que inician su andadura profesional.
