Por Redacción - Dic 2, 2025
La empresa española GEXA TRUCK SERVICE, con una trayectoria que se extiende desde 1982, ha sido distinguida por Eurowag como Sustainability Star dentro de su informe Transforming Transportation in 2026. Este reconocimiento sitúa a la compañía vasca en la vanguardia del transporte internacional, no solo por su compromiso con la eficiencia operativa y la descarbonización, sino también por adoptar un enfoque humano y social en la gestión de su flota. Partiendo de ser una pequeña cooperativa, GEXA ha evolucionado hasta manejar 105 vehículos y contar con 65 empleados, una metamorfosis que, en palabras de su gerente, Iñaki Gangoso Álvarez, se resume en la adaptación constante a la normativa, a las exigencias del mercado y, fundamentalmente, a las necesidades cambiantes de sus clientes.
Un camino realista hacia la transición energética
La apuesta de GEXA por la sostenibilidad se articula a través de medidas tangibles y realistas que buscan la descarbonización del transporte sin comprometer la operatividad diaria. La empresa mantiene una monitorización rigurosa y continua del consumo y el rendimiento de su flota, un pilar esencial para identificar y corregir ineficiencias. De manera significativa, GEXA ha incorporado progresivamente el biocombustible HVO100, el cual ya representa el 5% de su consumo total. Gangoso subraya la practicidad de esta elección, al ser una alternativa compatible con los motores actuales que permite reducir la huella ambiental de forma inmediata. Esta estrategia de combustibles se complementa con incentivos económicos directos a los transportistas, promoviendo de manera activa la adopción de prácticas de conducción más eficientes. Este camino, no obstante, reconoce los desafíos inherentes a la transición, como son el elevado coste de los combustibles alternativos y la carencia de infraestructuras de repostaje adecuadas, especialmente la necesidad de establecer corredores europeos bien equipados que eviten desvíos logísticos innecesarios.
El factor humano: bienestar laboral como pilar social de la empresa
En un sector que lidia constantemente con la alta rotación y la presión logística, GEXA ha elevado el bienestar de sus conductores a la categoría de eje estratégico dentro de su definición de sostenibilidad. La compañía entiende que la excelencia en el servicio está directamente ligada a la satisfacción de su equipo humano. Para ello, implementa una planificación de rutas que prioriza acercar a los transportistas a sus lugares de residencia, además de establecer turnos alternos para fines de semana y promover jornadas equilibradas. Estas medidas buscan mejorar la conciliación personal y profesional, actuando como un poderoso elemento de retención de talento. El propio gerente enfatiza que la sostenibilidad abarca tanto lo medioambiental como lo social, siendo un equipo motivado y cuidado el verdadero motor de la calidad en el transporte.
Crecimiento estable y la importancia de la eficiencia estratégica
La solidez de GEXA se refleja en su desempeño económico reciente, con un crecimiento cercano al 7,5% en volumen y facturación durante el primer semestre de 2025, una tendencia positiva que se mantiene a pesar de la estrechez de los márgenes que caracteriza al transporte internacional. La estrategia de la compañía se cimienta en una disciplina férrea de control de costes y eficiencia, apoyándose en socios tecnológicos como Eurowag. Esta colaboración facilita la optimización inteligente de repostajes y rutas a lo largo de su operación en Europa occidental e Iberia. La integración de la inteligencia artificial y el uso estratégico de los datos se perfilan como las futuras palancas de crecimiento. Con una cartera de clientes diversificada en sectores clave como la siderometalurgia, automoción y bienes de consumo, GEXA se consolida como un operador versátil que demuestra que la mejora de la rentabilidad es el paso previo indispensable para poder innovar e implementar medidas de reducción de la huella de carbono, manteniendo siempre la vista puesta en la realidad del mercado.
