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Por Redacción - Mayo 27, 2015
Igualdad en el reparto de responsabilidades es la clave para que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad entregue los distintivos igualdad en la Empresa 2014, galardón que ha recaído, entre otras, a la filial EMC España.
La compañía se encuentra así entre las 30 empresas que han recibido la distinción, que habitualmente tiene en cuenta la igualdad entre hombres y mujeres a la hora de tomar decisiones y tener acceso a los puestos de responsabilidad, la remuneración económica de sus empleados, la conciliación de la vida laboral y familiar o el desarrollo de políticas de igualdad.
Recibir esta distinción, que tiene una vigencia de tres años, compromete a las empresas a realizar un informe anual sobre las medidas igualatorias que se llevan a cabo en su entidad.
El responsable de Recursos Humanos de EMC, Carlos Fernández, ha indicado que “se trata de un orgullo” para los trabajadores el haber recibido esta distinción.
