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Daniel García Miranda asume el liderazgo de Adobe Experience Manager en JAKALA España

Por Redacción - Ene 23, 2026

La incorporación de Daniel García Miranda como nuevo responsable de Adobe Experience Manager en JAKALA supone un movimiento estratégico de calado para la firma, que busca consolidar su posición de liderazgo en el ámbito de la transformación digital basada en datos. Este nombramiento, efectivo desde mediados de enero de 2026, responde a una hoja de ruta clara orientada a potenciar el Adobe Global Hub de la compañía, un centro neurálgico desde el que se coordinan esfuerzos para maximizar el valor de la tecnología en beneficio de las organizaciones. Con más de dos décadas de trayectoria profesional, García Miranda aporta un bagaje técnico y de gestión que resulta fundamental para articular soluciones complejas donde la experiencia de usuario y la arquitectura de sistemas deben caminar de la mano de manera indisoluble.

El perfil del nuevo directivo destaca por una capacidad analítica forjada en proyectos de gran envergadura, donde la implementación y evolución de plataformas digitales requiere no solo un dominio de las herramientas, sino una visión profunda de las necesidades de negocio. Durante sus más de veinte años de experiencia, Daniel García Miranda ha navegado por las diversas etapas de la evolución tecnológica, especializándose en plataformas que permiten a las empresas gestionar sus contenidos de forma ágil y eficiente. Su llegada a JAKALA no es un hecho aislado, sino que refuerza la práctica de experiencia digital de la organización, aportando una metodología de trabajo que prioriza la eliminación de barreras entre los departamentos técnicos y las áreas comerciales, garantizando que cada desarrollo tenga un impacto directo en la cuenta de resultados de sus clientes.

Desde su posición en Madrid, la misión de García Miranda trasciende las fronteras locales para proyectarse con una ambición internacional. El objetivo primordial reside en estandarizar y escalar la especialización en Adobe Experience Manager, tomando como base el mercado español para luego exportar este conocimiento al resto de geografías donde la multinacional tiene presencia. Esta estrategia de expansión busca integrar de forma transversal las capacidades de gestión de contenidos con los flujos de datos y las acciones de activación, permitiendo que las marcas mantengan una conversación coherente y personalizada con sus audiencias en cualquier canal. La consolidación de esta disciplina permite a la compañía ofrecer una propuesta de valor integral, capaz de acompañar a las organizaciones desde la concepción estratégica hasta la operación diaria de sus ecosistemas digitales.

La visión de JAKALA respecto al futuro de la relación entre marcas y clientes se fundamenta en la supresión de los compartimentos estancos que tradicionalmente han ralentizado la innovación corporativa. Al integrar el ciclo de suministro de contenidos con las capacidades de orquestación digital, la firma propone un modelo donde la tecnología actúa como un facilitador y no como un obstáculo. Matías Acosta, al frente del Adobe Global Hub, subraya la importancia de este enfoque holístico, argumentando que si las vivencias del cliente son inherentemente omnicanales, la estructura interna de las empresas y los equipos que las sostienen deben operar bajo esa misma premisa de conexión total. La llegada de talento senior como el de García Miranda es la pieza que permite ensamblar estas piezas con precisión quirúrgica, asegurando una excelencia técnica que se traduzca en una diferenciación real dentro del mercado.

Finalmente, este refuerzo operativo se produce en un momento de solidez financiera y expansión para JAKALA, que ya cuenta con una plantilla superior a los tres mil empleados y una facturación que supera los quinientos millones de euros. Bajo el paraguas del fondo Ardian, la compañía ha sabido transformarse desde sus orígenes en el año 2000 hasta convertirse en un referente de la inteligencia artificial y el análisis de datos. La apuesta por Daniel García Miranda simboliza el compromiso de la firma con la captación de talento experto para liderar la próxima fase de crecimiento, donde la gestión inteligente del contenido será el eje sobre el cual pivoten las estrategias más exitosas de captación y fidelización. En este contexto, la tecnología de Adobe se posiciona como el motor idóneo para impulsar experiencias memorables que respeten la identidad de marca mientras optimizan cada punto de contacto con el usuario final.

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