Liderazgo: Unidad & Servicio

Liderazgo: Unidad & Servicio

Madiba, como era conocido Nelson Mandela, ejemplificó a mi entender la esencia de un líder. Antes, durante y después de su mandato presidencial entre los años 1994 y 1999, destacó, entre otras, dos cualidades necesarias en quienes ostentan una posición de líder en la sociedad.

Primero, si bien fue electo por el apoyo de un sector de la población sudafricana y teniendo muchos detractores, él entendía que era el líder de los más de 50 millones de habitantes que componían su país, y siempre actuó en consecuencia con esto. Él entendía que era el líder de una gran nación incluyendo a quienes no compartían sus ideologías y procuró la unidad y la reconciliación, siendo él mismo un ejemplo de perdón y reconciliación. Su visión era Sudáfrica, una gran nación, y procuró que fuera el propósito de todos y no de unos pocos.

Y en segundo lugar, él, a diferencia de otros dignatarios, prestó un servicio real y desinteresado a su nación, todas sus acciones apuntaron a lograr la democracia y el fin de la segregación racial de su país. No buscó los honores de los hombres ni su grandeza personal, y al final esa negación personal lo llevó a elevarse y ser reconocido mundialmente con el Premio Nobel de la Paz. Entendía que liderar es sinónimo de servir, que un líder presta servicio a quienes dirige.