Por Redacción - Ene 12, 2026
La experiencia acumulada a lo largo de décadas se convierte ahora en el principal motor para afrontar la crisis climática y los retos de la sostenibilidad actual. Con el inicio de este 2026, los Premios +50 Emprende inauguran su séptima edición consolidándose como la plataforma de referencia para el talento veterano en España. Esta iniciativa, fruto de la alianza entre SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa junto a la Fundación Máshumano, y la productora 02:59 Films, nace con el firme propósito de demostrar que la capacidad de innovación no disminuye con la edad, sino que se refina y se vuelve más estratégica ante las necesidades de la sociedad contemporánea.
La gran novedad de este año reside en el impulso definitivo al emprendimiento verde, una categoría que deja de ser un reconocimiento secundario para situarse en el corazón de la convocatoria. En esta ocasión, la organización ha decidido ampliar a tres el número de galardones destinados exclusivamente a proyectos vinculados con la transición energética, la economía circular y la preservación ambiental. Esta decisión responde a una realidad innegable: los profesionales con mayor trayectoria poseen la templanza y el conocimiento técnico necesarios para liderar modelos de negocio que no solo busquen la rentabilidad, sino que también garanticen una huella positiva en el planeta. Al equiparar estos premios a la categoría general, se reconoce explícitamente que la sostenibilidad es el eje sobre el cual debe pivotar la recuperación económica y social.
El respaldo económico de esta edición alcanza cifras significativas, con una bolsa de 33.000 euros en metálico que se distribuirá entre las propuestas más sólidas. El primer premio de la categoría verde está dotado con 10.000 euros, seguido de un segundo de 5.000 y un tercero de 1.500 euros. No obstante, el valor de estos galardones trasciende el capital inicial, ya que se complementa con un paquete de ayudas en especie valorado en 20.000 euros. Este acompañamiento incluye formación especializada y asesoramiento estratégico proporcionado por entidades de prestigio como 50 PRO, TQUITY o la Revista Emprendedores. Un aspecto diferencial de esta formación será el enfoque en la inteligencia artificial, permitiendo que los emprendedores sénior integren herramientas de vanguardia para optimizar sus procesos y escalar sus soluciones de manera eficiente.
Para aquellos interesados en presentar su candidatura, el plazo de inscripción permanece abierto hasta el próximo 16 de enero de 2026. El proceso de participación se ha diseñado para ser directo y personal, requiriendo que los aspirantes compartan su visión a través de un vídeo de tres minutos donde expliquen la esencia de su idea y las motivaciones que les han llevado a emprender en esta etapa de su vida. Este formato permite humanizar cada propuesta, poniendo rostro y voz a la experiencia que respalda cada proyecto, ya sea una solución tecnológica compleja o un servicio de proximidad con impacto ecológico.
Desde su creación, los Premios +50 Emprende han sido el escaparate de más de 1.100 proyectos, demostrando una diversidad asombrosa que va desde la digitalización industrial hasta la innovación en el ámbito de la salud y el deporte. Historias de éxito como la de Agrolinera, ganadora en la edición anterior, subrayan el potencial de los mayores de 50 años para identificar nichos de mercado donde otros solo ven dificultades. SAVIA continúa así su labor de fomento de la empleabilidad, contando ya con una red de más de 49.000 profesionales y 870 empresas, reafirmando que el talento sénior es un activo estratégico imprescindible para construir una economía más justa, resiliente y respetuosa con los límites del ecosistema.
