EMC España recibe el distintivo Igualdad en la Empresa 2014

EMC España recibe el distintivo Igualdad en la Empresa 2014

Igualdad en el reparto de responsabilidades es  la clave para que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad entregue los distintivos igualdad en la Empresa 2014, galardón que ha recaído, entre otras, a la filial EMC España.

La compañía se encuentra así entre las 30 empresas que han recibido la distinción, que habitualmente tiene en cuenta la igualdad entre hombres y mujeres a la hora de tomar decisiones y tener acceso a los puestos de responsabilidad, la remuneración económica de sus empleados, la conciliación de la vida laboral y familiar o el desarrollo de políticas de igualdad.

Recibir esta distinción, que tiene una vigencia de tres años, compromete a las empresas a realizar un informe anual sobre las medidas igualatorias que se llevan a cabo en su entidad.

El responsable de Recursos Humanos de EMC, Carlos Fernández, ha indicado que “se trata de un orgullo” para los trabajadores el haber recibido esta distinción.